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Janet J Ramos Laboy, fundadora de Acceso RH

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Previene riesgos de reclamaciones que pueda impactar adversamente las finanzas del negocio

Maneja conflictos y soluciona problemas

Recopila y analiza información importante para establecer estrategias para mantener un clima laboral positivo para el negocio

Promueve al desarrollo de líderes

Desarrollo y capacitación equipo de supervisores en rol de líderes para lograr objetivos del negocio

Manejo de Empleados

Trabajo en equipo, capacitación, colaboración y unidad de propósito mantendrán al equipo integrado y competitivo

Creciendo contigo, desde el corazón de tu empresa

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    12 h - 20 h

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  • Temas variados y personalizados de acue (Hostigamiento Sexual, Acoso Laboral, Violencia Doméstica


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  • Proyectos específicos puntuales de acuerdo con la prioridad e interés de la empresa


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S. Ramos, Coachee

"Fue una experiencia transformadora. Me sentí acompañada, validada y retada de forma muy respetuosa. Salí de cada encuentro con más enfoque y motivación. Me ayudó a reconectar conmigo misma, mis prioridades y mis valores, a tener claridad sobre mis próximos pasos y a confiar más en mí. Fue una herramienta esencial durante un momento clave de crecimiento y transición personal."

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